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人事服务

人事服务涉及人力资源日常作业服务,如人员的招募、社保管理、薪资核算等业务内容,通过人事服务的外包,可以帮助企业有效提升作业效率,优化作业流程。

覆盖范围广
服务优势
不同业务方案灵活组合,满足差异化需求
方案灵活组合
科技驱动,流程标准化,让业务衔接更简单
科技驱动 标准作业
服务覆盖全国400余个城市,随着客户不断延伸
服务价值
解决员工属地化社保缴纳的问题
降低企业人力服务成本
提升员工满意度,增加企业归属感
标准化业务流程作业
提升整体服务效能
人力部门事务性工作显著降低
案例介绍
大型高科技企业集团,其客户主要为大型企业集团,涉及央企、国企以及大型房地产企业等,布局全国主要城市,目前企业主要业务为企业软件的开发与应用实施。为了满足员工社保、薪资发放及报税需求,需要进行属地化支持。
项目背景
服务区域广泛 - 客户涉及区域广泛,人员分布不均匀;
服务内容有差异化 - 各地政策有较大差异化,服务内容也不相同;
流程要求标准化程度高 - 由于涉及多地,因此要求服务流程标准化程度高,同时需要全国统一客服对接;
全国社保政策的变化 - 部分城市社保政策在近年产生了不同程度的变化,也对服务提出了更高的要求。
项目挑战

全国社保代理服务;

多个城市代发工资及代报个税;

由于部分城市国家相关政策的调整,提供了派遣及外包服务;

统一对接服务窗口;

全国标准化业务流程;

电子合同服务等。

服务内容
电话:4006-607-609

地址:北京市朝阳区化工路59号院1号楼1至14层01内B座六层786室

邮编:100023

邮箱:Service@Wincac.com

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