项目背景
国有老字号企业,文化保护单位,百余年历史,其产品在国内外享有很高声誉,员工类型多样,涉及生产制造人员,零售类人员,办公室人员等多种人员类型,希望通过服务快速进行人员补充,能够及时应对企业生产波峰波谷,提升生产的灵活性,同时有效的控制用工风险。
项目挑战
人员结构类型多样化 - 企业涉及生产类人员以及零售类人员;
服务内容有差异化 - 从招聘到用工全流程涉及,内容丰富;
流程要求标准化程度高 - 由于涉及多地,因此要求服务流程标准化程度高,同时需要全国统一客服对接;
生产峰谷明显 - 全年销售生产波峰波谷明显,用工有显著的季节性变化。
服务内容
长短期用工招聘;
员工劳动关系管理,用退工服务;
员工社保及商业保险管理;
统一对接服务窗口;
全国标准化业务流程;
用工风险及成本管理。